Peu de fauteuils, une clientèle exigeante, des protocoles écrits. On apprend la décoloration comme une technique, pas comme un pari.
Formation continue Wella et System Professional prise en charge. Chaque personne de l'équipe travaille en autonomie sur ses clientes après la période d'intégration.
CDI, commission paritaire 314. Temps plein ou 4/5. Trois ans d'expérience minimum, à l'aise en décoloration et en couleur. Anglais apprécié.
Contrat d'alternance CEFA ou IFAPME, ou stage d'école. Vous apprenez le bac, le diagnostic, puis la technique. Tuteur dédié, bilan écrit tous les deux mois.
Les CV sont conservés 12 mois puis supprimés, sauf demande contraire. Ils ne sont jamais transmis à des tiers.
Votre candidature est bien arrivée au salon. Un accusé de réception part à ; nous vous répondons sous 7 jours.
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